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 > 인재채용 > 인사제도 및 복리후생 |
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 21C 직무/역량/성과주의 인사관리 기반 구축
부문별/기능별 특성에 맞는 유연한 인사제도
전사적 협력 및 조화를 이룬 팀워크 활성화 |
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조직 경쟁력 강화 : 외부환경 / 기업전략에 변화에 유연한 인사조직
인력 경쟁력 강화 : 글로벌 리더로 성장하는 프로페셔널 기업가형 인재육성
우수 인력확보 : 꿈과 미래에 도전하는 가치 창조형 인재채용
평가 시스템 : 조직성과와 개인평가 연계 강화
보상 시스템 : 차별화된 성과보상 실시 |
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